招一个普通程序员，4天就收到1200份简历

程序员是很多人选择的职业，都知道程序员赚钱多，也就导致这两年，互联网行业出现了一种饱和状态，一部分的人刚刚进入互联网，里面就有一部分人拿着牌子等待着进入。

这就导致行业的竞争力比较大，很普通的一个职位可能就会有很多人投递简历。一位公司的HR就在网上发帖说自己的公司前段时间就发布了一个普通的程序员岗位，公司的负责这一块的程序员刚辞职了。没想到四天的时间就收到了1200份简历。就连天天招人的HR也禁不住感叹，IT行业人满为患，已经呈现出一种饱和的状态了。

网友们在看到之后也是感叹，其实因为人们都知道互联网行业赚钱，即便是大多数人是吃青春饭的，但也抵挡不住，前几年丰厚的回报，在加上可能很多人会认为只要自己学好技术，淘汰什么的不存在。不少人抱着这样的心思可能也就觉得无所谓了，因此互联网行业也就不断地有人进入。

但也有的网友说，投递的人多并不意味着都会啊，有的人可能就是为了凑个热闹，真正有技术的人还是少的。而且很多人学历等各方面可能都不过关，而且现在学历造假的人也不少。

但也有的网友说自己的上司找几个月的程序员了，结果一个符合的人也没有，现在头都快愁秃了。不过这应该是要求不同，楼主对于程序员的要求不高，所有可能很多人投递，而大公司比较专业的话，可能需要掌握的技术更多，因此就会很难找到匹配的人选。

不过虽然找的不是很有技术含量的岗位，但这也能说明，现在很多人越来越重视的是自己的技术，都知道，现在技术含量的岗位，含金量也比较高，这应该算是一件值得开心的事情吗？大家是怎么认为的呢？