总监助理岗位职责
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总监助理是做什么的?本文提供总监助理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
2.协助区域总监做好各项项目工作的布置,实施,检查,督促及落实执行
3.协助区域总监进行对外事务联络
4.协调外来拜访并照顾贵宾客户和其他客户
5.合理安排区域总监的工作日程,保证区域总监工作顺畅
6.积极完成区域总监临时交办的其他任务
7.与区域内各经销商沟通,确保项目达成
职位要求:
1.统招本科以上学历,两年以上同岗位工作经验,企业管理、财务等相关专业毕业;
2.英文6级以上水平,有较强的公文的写作能力、熟练的英文听说读写能力;
3.有较强的组织、协调能力以及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
4.能够适应短期出差,出差地点:东三省及北京、天津;
5.能够独立解决比较复杂的突发性实际问题;
6.具有较强的数据分析能力;
7.有亲和力,谨慎细致,有很强的社交能力;
8.熟练使用办公软件及各种办公自动化设备;
9.具有良好的团队精神和工作进取心,独立性强,品性端正,具有良好的职业道德操守;
10.2年以上实际驾龄。
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岗位职责:
1、协助总监管理好公司人员及业绩。
2、督促业务主任完成任务达成目标。
3、统计报表以简单明了的方式展现给总监。
4、负责总监的客户的接待以及做单。
5、接待安排拜访总监的一切人员。
6、协助总监完成会议的安排及总结。
任职资格:
1、大专以上学历
2、一年以上的工作经历
3、形象气质佳无不良嗜好
4、反应灵敏做事认真细心。
1.协助区域总监制定区域中长期发展战略和规划;2.协助区域总监做好各项项目工作的布置,实施,检查,督促及落实执行
3.协助区域总监进行对外事务联络
4.协调外来拜访并照顾贵宾客户和其他客户
5.合理安排区域总监的工作日程,保证区域总监工作顺畅
6.积极完成区域总监临时交办的其他任务
7.与区域内各经销商沟通,确保项目达成
职位要求:
1.统招本科以上学历,两年以上同岗位工作经验,企业管理、财务等相关专业毕业;
2.英文6级以上水平,有较强的公文的写作能力、熟练的英文听说读写能力;
3.有较强的组织、协调能力以及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
4.能够适应短期出差,出差地点:东三省及北京、天津;
5.能够独立解决比较复杂的突发性实际问题;
6.具有较强的数据分析能力;
7.有亲和力,谨慎细致,有很强的社交能力;
8.熟练使用办公软件及各种办公自动化设备;
9.具有良好的团队精神和工作进取心,独立性强,品性端正,具有良好的职业道德操守;
10.2年以上实际驾龄。
(1)协助经理处理内外公共关系,维护公司客户关系,进行客户分析,挖掘客户需求;
(2)对接客户沟通工作,及时跟进及反映客户需求
(3)协调各部门的关系,做好各部门之间的沟通。内求协调、外求协作;
(4)协助处理团队日常事务;
(5)完成上司临时交办的其他任务。
任职要求:
(1)18-28岁左右,五官端正,形象气质良好;表达清晰,有亲和力,有耐心
(2)性格开朗大方,谈吐得体,善于沟通协调,并具备一定的谈判技巧;
(3)具有良好的综合素质,有事业心,良好的团队协作精神;
(4)大专以上学历,(若希望通过学习与实践掌握更多技能,愿意接受挑战,学习能力强的人员可适当放宽相关要求)
(5)国语流利,懂粤语优先;亲切待人,诚实,性格开朗,具有良好的工作意识态度。
(6)善于沟通和团队合作,具有较强的团队合作精神。
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